CP-U8V10.1-11078-130130-HM
点击下载地址 补丁名称：CP-U8V10.1-11078-130130-HM
对应产品：U8
版本号：10.100
依赖补丁：KB-U8V10.1-0002-120507-InterfaceChangeFiles
发布时间：2013-01-30 11:06:05
安装位置：客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号：9999
语言：简体中文
涉及模块：人事信息管理
补丁类别：系统BUG
安装级别：必须安装
补丁状态：正式对外发布
问题描述：模块包
发布描述：问题号：201111220082
描述：人员档案支持录入身份证号后自动带出省级户籍(录入后，光标需从身份证号子段挪开)
问题号：201111220084
描述：丁实现了对部门子集薪资发放汇总表的权限控制,类似人员子集薪资发放明细表的处理,通过记录级权限-工资权限来控制.
问题号：201111220080
描述：解决岗位名称变化后，人员档案任职情况子集中岗位名称没有更新的问题
问题号：201111220088
描述：解决离职管理进行批量变动，选择行政部门后过滤不到人员记录的问题
问题号：201203160126
描述：解决人员档案-卡片批量打印功能无效的问题
问题号：201203080244
描述：解决人员档案和入职申请界面考勤卡号录入分号":",保存抛错的问题
问题号：201205080290
描述：解决人员档案考勤信息中不支持录入‘-’的问题
问题号：201205160078
描述：解决入职管理界面，人员子集-教育经历子集中‘专业’栏录入编码或字符不支持模糊匹配的问题
问题号：201208210092
描述：功能节点： 人事管理-人员管理-离职管理
操作场景： 1、在离职申请中自定义参照型自定义字段，参照对象为岗位基本情况；
2、在人事业务定制中定制离职申请中该字段的源表为‘任职情况’，源字段‘岗位’；
3、新增离职申请并保存
解决要点：当离职申请中存在源表为‘任职情况’，源字段为‘岗位’的自定义字段时，解决保存后该自定义字段无值的问题
问题号：201209170182
描述：功能节点： 人事管理-人员档案
操作场景： 在人员档案基本信息中录入身份证号
解决要点：人员档案支持录入身份证号后自动带出最末级户籍，若身份证号匹配不到最末级户籍则带出省级户籍
问题号：201208310040
描述：功能节点： 人事管理-离职管理
操作场景： 离职申请单上勾选业务员失效
解决要点：支持业务员被财务、业务引用后，对该业务员操作离职同时取消业务员后，人员档案业务员失效日期为该人员离职申请单的离职时间；若业务员未被引用，则操作离职同时取消业务员后，人员档案‘是否业务员’=false
问题号：201210180184
描述：功能节点： 人员管理-调配管理
操作场景： 打印或预览调配管理下的单据
解决要点：调配管理下的单据支持打印和预览
问题号：201211300074
描述：功能节点： 人事管理-组织机构-组织机构图
操作场景： 在组织机构图中点击部门
解决要点：解决人员档案设置为‘记忆上次选中部门’后，在组织机构图中点击部门不能正确穿透至相应的人员档案的问题
问题号：201212110408
描述：功能节点： 人事管理-人员管理-人员档案
操作场景： 在人员档案处理重新入职人员，把业务员的失效日期去掉保存
解决要点：解决在人员档案处理重新入职人员，把业务员失效日期去掉保存抛错的问题。现支持通过身份证号码调入人员时，允许清空业务员的失效日期，并可以正常保存人员信息
问题号：201212260116
描述：功能节点： 人事调配管理
操作场景： 人事调配管理处理薪资
解决要点：解决薪资项目显示顺序和信息结构中顺序不一致的问题，现薪资项目下拉列表按照信息结构--工资基本情况表内设置的顺序显示
问题号：201301140102
描述：功能节点： 人事管理-离职管理
操作场景： 离职管理对人员进行离职，同步处理薪资业务时
解决要点：解决了当薪资管理未处理相应年度12月月结时，登陆下一年度，在人事的离职管理中对人员进行离职，无法同步处理薪资业务。 问题号：201301080090
描述：功能节点： 人事管理-入职管理
操作场景： 入职处理薪资业务，录入工资项目时
解决要点：实现了人事管理入职处理薪资业务时，工资项目下拉枚举的排序，按照信息结构“工资基本情况表”字段的显示顺序展示。
问题号：201301150180
描述：功能节点： 人事管理-离职管理
操作场景： 使用批量离职进行人员查询时
解决要点：解决了离职管理批量离职，按照岗位和职务查询人员时，查询不到数据的问题。
对应产品：U8
版本号：10.100
依赖补丁：KB-U8V10.1-0002-120507-InterfaceChangeFiles
发布时间：2013-01-30 11:06:05
安装位置：客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号：9999
语言：简体中文
涉及模块：人事信息管理
补丁类别：系统BUG
安装级别：必须安装
补丁状态：正式对外发布
问题描述：模块包
发布描述：问题号：201111220082
描述：人员档案支持录入身份证号后自动带出省级户籍(录入后，光标需从身份证号子段挪开)
问题号：201111220084
描述：丁实现了对部门子集薪资发放汇总表的权限控制,类似人员子集薪资发放明细表的处理,通过记录级权限-工资权限来控制.
问题号：201111220080
描述：解决岗位名称变化后，人员档案任职情况子集中岗位名称没有更新的问题
问题号：201111220088
描述：解决离职管理进行批量变动，选择行政部门后过滤不到人员记录的问题
问题号：201203160126
描述：解决人员档案-卡片批量打印功能无效的问题
问题号：201203080244
描述：解决人员档案和入职申请界面考勤卡号录入分号":",保存抛错的问题
问题号：201205080290
描述：解决人员档案考勤信息中不支持录入‘-’的问题
问题号：201205160078
描述：解决入职管理界面，人员子集-教育经历子集中‘专业’栏录入编码或字符不支持模糊匹配的问题
问题号：201208210092
描述：功能节点： 人事管理-人员管理-离职管理
操作场景： 1、在离职申请中自定义参照型自定义字段，参照对象为岗位基本情况；
2、在人事业务定制中定制离职申请中该字段的源表为‘任职情况’，源字段‘岗位’；
3、新增离职申请并保存
解决要点：当离职申请中存在源表为‘任职情况’，源字段为‘岗位’的自定义字段时，解决保存后该自定义字段无值的问题
问题号：201209170182
描述：功能节点： 人事管理-人员档案
操作场景： 在人员档案基本信息中录入身份证号
解决要点：人员档案支持录入身份证号后自动带出最末级户籍，若身份证号匹配不到最末级户籍则带出省级户籍
问题号：201208310040
描述：功能节点： 人事管理-离职管理
操作场景： 离职申请单上勾选业务员失效
解决要点：支持业务员被财务、业务引用后，对该业务员操作离职同时取消业务员后，人员档案业务员失效日期为该人员离职申请单的离职时间；若业务员未被引用，则操作离职同时取消业务员后，人员档案‘是否业务员’=false
问题号：201210180184
描述：功能节点： 人员管理-调配管理
操作场景： 打印或预览调配管理下的单据
解决要点：调配管理下的单据支持打印和预览
问题号：201211300074
描述：功能节点： 人事管理-组织机构-组织机构图
操作场景： 在组织机构图中点击部门
解决要点：解决人员档案设置为‘记忆上次选中部门’后，在组织机构图中点击部门不能正确穿透至相应的人员档案的问题
问题号：201212110408
描述：功能节点： 人事管理-人员管理-人员档案
操作场景： 在人员档案处理重新入职人员，把业务员的失效日期去掉保存
解决要点：解决在人员档案处理重新入职人员，把业务员失效日期去掉保存抛错的问题。现支持通过身份证号码调入人员时，允许清空业务员的失效日期，并可以正常保存人员信息
问题号：201212260116
描述：功能节点： 人事调配管理
操作场景： 人事调配管理处理薪资
解决要点：解决薪资项目显示顺序和信息结构中顺序不一致的问题，现薪资项目下拉列表按照信息结构--工资基本情况表内设置的顺序显示
问题号：201301140102
描述：功能节点： 人事管理-离职管理
操作场景： 离职管理对人员进行离职，同步处理薪资业务时
解决要点：解决了当薪资管理未处理相应年度12月月结时，登陆下一年度，在人事的离职管理中对人员进行离职，无法同步处理薪资业务。 问题号：201301080090
描述：功能节点： 人事管理-入职管理
操作场景： 入职处理薪资业务，录入工资项目时
解决要点：实现了人事管理入职处理薪资业务时，工资项目下拉枚举的排序，按照信息结构“工资基本情况表”字段的显示顺序展示。
问题号：201301150180
描述：功能节点： 人事管理-离职管理
操作场景： 使用批量离职进行人员查询时
解决要点：解决了离职管理批量离职，按照岗位和职务查询人员时，查询不到数据的问题。