用友T3-人事通10.3Plus1补丁包
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补丁编号：693
更新时间：2011-12-23 16:33:50
适用版本：用友T3—人事通标准版10.3plus1
文件说明： 本补丁适用于用友T3-人事通10.3Plus1版本使用，累计更新模式，最新补丁包含历史更新。
更新内容: 2011-12-23 16:33:50
解决问题：包含请假单的时间段，日统计出现错误。
2011-12-21 9:40:50
解决问题：薪资档案”中的“过滤”功能操作界面中，能否像“薪资管理”--“工资报表”中的“过滤”功能一样，增加已设置查询条件的“保存”和“选择”功能。
2011-12-20 11:05:54
解决问题：考勤卡管理中登记号
2011-12-16 9:19:46
解决问题：
（1）再通过“工资状态”按钮选择 “正常”后，则之前选择的“性别=男”的过滤条件就失效。
（2）如果双击当前查询结果下的某一列排序的话，则之前选择的“性别=男”的过滤条件失效。
2011-11-24 14:08:18
解决问题：HR计件工资统计表非帐套主管查询报错问题
2011-11-15 13:15:44
解决问题：加班统计取值错误。
2011-11-11 9:27:39
解决问题：修正加班单统计
2011-11-7 9:38:54
解决问题：
1、加班单问题：当前账套下11月1日，工号为0011和0017的两人，当实际打卡时间比加班单的设置时间相差比较长时，系统无法正确统计。
2、考勤异常处理中的，“不含加班”功能选中与否统计结果均没有变化，当前账套中11.1和11.2两天均有加班单，且有打卡信息。
2011-11-7 9:37:49
解决问题：考勤期统计和自定义统计时，如果选中“期统计的同时保存日统计”功能，则报如下错误：“考勤统计错误：未能自动保存日统计结果！原因：下标越界”
2011-10-27 14:51:24
解决问题：
1、日统计或期统计中，能够把同一天的两种不同类型的请假时数分开统计。
2、请假单时间差精确到秒。
3、银行代发生成的报盘文件合计数不正确。
2011-9-6 11:44:08
解决问题：字符型要素产量界面不能保存
2011-9-1 17:24:40
解决问题：计件工资统计死循环
2011-9-1 14:15:31
解决问题：新个税调整
2011-7-28 9:31:03
解决问题：薪资档案的银行卡号删除但是没有记录，上机日期中增加修改薪资档案的记录。
2011-7-22 15:50:10
内容：合同管理模块里面有个文书管理，打印带出来的所有人性别都是男
2011-7-18 13:25:40
解决问题：批量修改，点击保存没反应
2011-7-8 10:53:12
解决问题：薪资档案导入时文本类型无法导入
2011-7-8 10:52:57
解决问题：考勤统计对请假时间统计错误
2011-7-1 14:28:55
解决问题：工资统计表保存模板后不能自动计算
2011-6-30 13:12:24
解决问题：工资表---部门工资统计总计数值不准确
2011-6-28 10:56:03
解决问题：请假单录入后统计请假次数和时间的问题
2011-6-22 9:42:03
解决问题：扣缴所得税，导出提示错误 424 需要对象
2011-6-13 15:56:10
解决问题：修改薪资档案中的保险类别会死机
2011-6-10 9:38:59
解决问题：自定义提醒滚动显示内容不正确的问题
2011-6-9 14:37:56
解决问题：岗位内容大多都超过了500字很多都在3000-4000字左右
2011-6-8 10:44:03
解决问题：组织管理——岗位编制——在岗位编制详细内容中录入工作任务职责范围能不能超过500个汉字
2011-6-7 10:29:03
解决问题：自定义提醒中与系统时间比对的问题
2011-6-7 10:28:27
解决问题：薪资计算无内容、招聘计划显示不完整
2011-6-7 10:28:09
解决问题：招聘人才储备中裂变显示岗位与人员信息显示岗位不一致问题
2011-6-3 14:58:08
解决问题：
1、有薪资档案，点薪资重置、计算后无任何显示（空白）；
2、招聘总结缺少记录。
2011-6-1 17:31:28
解决问题：计件工资计算中计件导入不停
2011-5-27 10:28:04
解决问题：人员异动类型-内部调整中增加管理级别调整
2011-5-23 10:19:21
解决问题：输出EXCEL后人员姓名有空格存在
2011-5-20 15:02:37
解决问题：
在人员管理--统计分析报表--员工增减报表中单独选择某一部门后报错
增加招聘计划时部门多选自动退出软件
2011-5-17 14:02:29
解决问题：所得税深表显示错误
2011-5-11 14:45:06
解决问题：人员管理--统计分析报表--员工增减报表的数据不正确
2011-5-11 14:40:01
解决问题：
自定义提醒中设置与系统时间比较时提醒不正常
导入人员数据时，老是提示“导入成功，导入0条”，或者是“导入不成功，第一条有错误”，原因在于日期格式不对，比如“2011-01-01”与“2011-1-1”软件不认为是一样的数据
2011-5-5 15:06:21
解决问题：薪资计算界面，离职日期为1900-01-01
2011-4-29 16:56:40
解决问题：导入薪资档案时，养老保险等的参保日期自动改成导入是的系统日期，而不是EXCEL表中的参保日期。
2011-4-29 16:56:24
解决问题：打开薪资档案，离职日期字段的值为系统当前日期，可是此员工明明在职！
2011-4-26 15:01:42
解决问题：不同操作员，权限相同，“部门工资明细表” 查询结果不同
2011-4-26 15:01:16
解决问题：人员管理-统计分析报表-员工增减分析报表，单个查询某个部门，数据不正确
2011-4-26 15:01:00
解决问题：人员管理--统计分析--通用统计，查询报错
2011-4-26 15:00:39
解决问题：薪资档案中，在职人员的离职日期为登录日期
2011-4-22 14:56:36
解决问题：提醒中比较时间增加“系统时间”
2011-4-21 11:45:27
解决问题：人员工资汇总表增加排序功能
2011-4-21 11:42:56
解决问题：修正人事异动界面单元格位置
2011-4-21 11:42:33
解决问题：
1、人员管理--统计分析，纵轴去掉小数位数
2、薪资档案导入界面，增加选项：更新现有数据、全部覆盖
2011-4-11 17:40:12
解决问题：薪资管理-薪资档案中导入功能增加导入索引，添加按身份证导入
2011-4-11 10:17:26
解决问题：计件工价修改后保存无效
2011-4-11 10:14:54
解决问题：多部门统计时报错误：将varchar值管理部转换成数据类型int时失败
2011-4-6 14:19:37
解决问题：人员回岗功能优化
2011-3-29 15:34:15
解决问题：在文书管理中，新增/修改文书时，请选择“合同终止日期”项目，该项目对应的取合同签订时录入的合同终止日日项目
2011-3-29 8:52:28
解决问题：
1、增加主集中离职日期与异动业务的关联
2、在考勤卡管理中增加离职日期字段的显示
2011-3-29 8:52:00
解决问题：进入计件工资计算后，默认日期范围不变，点击部门加载数据时，默认改为按照搜索中设定的日期范围加载
2011-3-29 8:51:34
解决问题：计件产品中关于产品的显示顺序增加调整功能
2011-3-18 15:23:40
解决问题：在合同模块中劳动合同签订的筛选条件中增加入职时间条件
2011-3-11 16:05:39
解决问题：
1、请假单起始时间录入错误。
2、加班单中加班小时数不计算。
2011-3-11 9:11:09
解决问题：加班导入时，是否隔天 需刷卡(Start）需刷卡(End)，这三个字段为‘1时导入不成功
2011-3-1 9:12:18
解决问题：薪资档案，选择单个人员后，从界面左上方的图标按钮中，选择“单个修改”，在弹出的“员工薪资修改”界面修改工资项数值后，点击“保存”或“保存并转到下一条”后，系统修改为保存成功
2011-2-28 8:48:58
解决问题：
1、工号为1998和2002的人员，日报查询出来不对，有原始刷卡记录但统计出来的数据不对。
2、选择整个公司，日期跨度超过两天进行统计数据，统计到最后100%时，前面的数大于了后面的数（744/737），而且要等很长时间。
3、进行考勤期分析的时候，统计过程中有16号的，但统计完之后16号的就没有了
2011-2-28 8:47:39
解决问题：
1、请假记录中增加“小时数”字段；
2、新增和修改请假记录时，修改小时数会自动变更结束时间，修改结束时间会自动变更小时数，具体小时数的记录位数参照T6人事相应规则。
3、加班管理中在导入模板中增加对小时数和加班原因的导入字段。字段类型和长度参照加班记录中相应字段的类型和长度。
2011-2-23 14:03:22
解决问题：
1、第一天设置的年休假，第二天设置是调休假，考勤统计的时候显示两天都是年休假
2、夜班津贴的计算每日的是正确的，但是月底考勤统计总数的时候算不准
3、考勤统计里面，考勤日统计查询2.12日出勤442.25小时。其他考勤期查询都是0
2011-2-23 10:57:52
解决问题：
薪资停发人员过滤结果错误；
自定义报表中查询人员工作简历时时间显示1900；
(1)请假单导入模式中，可导入字段列表中缺少"是否减掉时段休息时间"、"请假原因"和“小时数”三项内容；
(2)修改已有请假单时，如果修改“减掉时段休息时间”，点击保存，系统提示保存成功，从检索列表中也看到该字段修改为最新信息，但是重新查询该记录后，发现该字段内容有恢复到修改前内容，实际修改并未成功；
2011-1-26 16:44:57
解决问题：在人事通人事档案的字段类型设为“文本”，修改可以直接输入特殊符号如“&”特殊符号
2011-1-20 15:39:58
解决问题：周六周日有请假单的时候，奖惩记录不正确
2011-1-19 15:42:06
解决问题：人员异动中的人员离职后的项目在字典维护中增加
2011-1-10 16:01:19
解决问题：员工花名册当中的左边部门选项,每次选了一个部门就会自动收回到公司集团
2011-1-10 16:00:51
解决问题：考勤数据导入错误，导入成功后看不见信息，在导入后提示有问题
2010-12-28 17:00:50
解决问题：部门工资统计（跨工资类别表）打开时提示：运行时错误’-2147217900（80040e14）’：第一行数据’“’附近有语法错误。部门工资统计（跨工资类别表）打开时提示：运行时错误’-2147217900（80040e14）’：第一行数据’“’附近有语法错误。
2010-12-27 16:35:00
解决问题：某员工12.2号没请假，正常打卡出勤。而12.3号请的假做了请假单，但考勤日统计，却显示2号请假8小时，3号请假也是8小时。我假如删除3号的请假单，2号也就正常出勤了。
2010-12-27 16:34:12
解决问题：在异动薪资管理-异动综合查询下查询12月1至12月22日的时候提示“运行时错误94使用null无效”。
2010-12-22 16:30:48
解决问题：人员档案中未录入“岗位”的记录，除账套主管，其他操作员在人员录入处看不到
2010-12-22 16:30:26
解决问题：外籍人员的个税薪资计算按照个税计算，所得税申报按照外籍个税计算
2010-12-20 14:08:08
解决问题：
按照时间段查询，加班时间跟加班类型都没有
按照部门查询，只能一个个明细部门查询
2010-12-17 16:41:28
解决问题：连续请假时第二天请假单无效
2010-12-17 16:35:16
解决问题：删除奖惩记录保存时提示：未能正常更新奖惩记录，原因溢出
2010-12-16 8:43:47
解决问题：
1、统计加班时间，加班时间跟加班类型都没有，考勤日报
2、按照部门查询，只能一个个明细部门查询，例如一科，一科下面又分好多科，查询部门的时候查一科出不来总的一科的人的数据。
2010-12-16 8:43:07
解决问题：计件要素设置中将“上移”，“下移”按钮去掉
2010-12-14 13:45:23
解决问题：
1、周末加班包含请假的情况不正确。
2、批量增加请假单，如果不勾选时间，会提示下标越界。
2010-12-13 14:30:30
解决问题：修正班次设置的推迟时间无效
2010-12-13 14:30:11
解决问题：修正考勤时间统计问题
2010-12-13 14:29:53
解决问题：调整薪资公式字段选取重复问题
2010-12-13 14:29:21
解决问题：薪资档案上敲回车键，提示报错：HRMS.EXE 遇到问题需要关闭
2010-12-13 14:27:50
解决问题：人员管理的信息录入中，奖惩记录删除提示：“未能正常更新奖惩记录数据，原因：溢出”
2010-12-13 14:27:28
解决问题：将“扣缴所得税额”字段显示为两位小数
2010-12-10 15:26:50
解决问题：跨类别的的部门汇总表，结构给部门明细表一样的行式，软件只有跨类别工资明细表
2010-12-8 15:37:15
解决问题：１、请假时间早晨一去打卡有原始打卡记录，还没到上班时间请的假。请假单做了。假如不删掉原始打卡记录的话，做请假单统计不出请假类型跟时间。２、考勤规则设置自动计算加班。周六周日排正常班，原始打卡记录从8:00-17:00。考勤日统计时间是8小时。是对的。但下班打卡到16:00下班，显示的是7小时也是对的。下班到15:00、到14:57显示的却是4小时
2010-12-8 15:36:20
解决问题：在保险中只设置单位其他缴纳元在薪资计算中不显示，只有设置了比率才能显示
2010-12-3 11:24:48
解决问题： 打印工资表与工资条时表头可根据列宽自动回行处理，表头字体设为5号字
2010-12-1 10:48:43
解决问题：中控M300考勤机，增加上传匹配数据功能，上传后，不需要再在考勤机上注册考勤卡
2010-11-26 16:18:37
解决问题：部门工资明细表，按一个部门和一个岗位查询时，查询结果是整个部门的所有岗位
2010-11-26 16:16:09
解决问题：自定义报表中薪资报表无法打开
2010-11-26 16:15:51
解决问题：在薪资管理的发放通知中，定义发放格式内容时，当信息来源中选择“薪资项目”后，“项目选择”处的下拉列表中无法找到已经在“保险税种税率”中定义好的各个保险和公积金的个人薪资项目
2010-11-26 16:15:33
解决问题
补丁编号：693
更新时间：2011-12-23 16:33:50
适用版本：用友T3—人事通标准版10.3plus1
文件说明： 本补丁适用于用友T3-人事通10.3Plus1版本使用，累计更新模式，最新补丁包含历史更新。
更新内容: 2011-12-23 16:33:50
解决问题：包含请假单的时间段，日统计出现错误。
2011-12-21 9:40:50
解决问题：薪资档案”中的“过滤”功能操作界面中，能否像“薪资管理”--“工资报表”中的“过滤”功能一样，增加已设置查询条件的“保存”和“选择”功能。
2011-12-20 11:05:54
解决问题：考勤卡管理中登记号
2011-12-16 9:19:46
解决问题：
（1）再通过“工资状态”按钮选择 “正常”后，则之前选择的“性别=男”的过滤条件就失效。
（2）如果双击当前查询结果下的某一列排序的话，则之前选择的“性别=男”的过滤条件失效。
2011-11-24 14:08:18
解决问题：HR计件工资统计表非帐套主管查询报错问题
2011-11-15 13:15:44
解决问题：加班统计取值错误。
2011-11-11 9:27:39
解决问题：修正加班单统计
2011-11-7 9:38:54
解决问题：
1、加班单问题：当前账套下11月1日，工号为0011和0017的两人，当实际打卡时间比加班单的设置时间相差比较长时，系统无法正确统计。
2、考勤异常处理中的，“不含加班”功能选中与否统计结果均没有变化，当前账套中11.1和11.2两天均有加班单，且有打卡信息。
2011-11-7 9:37:49
解决问题：考勤期统计和自定义统计时，如果选中“期统计的同时保存日统计”功能，则报如下错误：“考勤统计错误：未能自动保存日统计结果！原因：下标越界”
2011-10-27 14:51:24
解决问题：
1、日统计或期统计中，能够把同一天的两种不同类型的请假时数分开统计。
2、请假单时间差精确到秒。
3、银行代发生成的报盘文件合计数不正确。
2011-9-6 11:44:08
解决问题：字符型要素产量界面不能保存
2011-9-1 17:24:40
解决问题：计件工资统计死循环
2011-9-1 14:15:31
解决问题：新个税调整
2011-7-28 9:31:03
解决问题：薪资档案的银行卡号删除但是没有记录，上机日期中增加修改薪资档案的记录。
2011-7-22 15:50:10
内容：合同管理模块里面有个文书管理，打印带出来的所有人性别都是男
2011-7-18 13:25:40
解决问题：批量修改，点击保存没反应
2011-7-8 10:53:12
解决问题：薪资档案导入时文本类型无法导入
2011-7-8 10:52:57
解决问题：考勤统计对请假时间统计错误
2011-7-1 14:28:55
解决问题：工资统计表保存模板后不能自动计算
2011-6-30 13:12:24
解决问题：工资表---部门工资统计总计数值不准确
2011-6-28 10:56:03
解决问题：请假单录入后统计请假次数和时间的问题
2011-6-22 9:42:03
解决问题：扣缴所得税，导出提示错误 424 需要对象
2011-6-13 15:56:10
解决问题：修改薪资档案中的保险类别会死机
2011-6-10 9:38:59
解决问题：自定义提醒滚动显示内容不正确的问题
2011-6-9 14:37:56
解决问题：岗位内容大多都超过了500字很多都在3000-4000字左右
2011-6-8 10:44:03
解决问题：组织管理——岗位编制——在岗位编制详细内容中录入工作任务职责范围能不能超过500个汉字
2011-6-7 10:29:03
解决问题：自定义提醒中与系统时间比对的问题
2011-6-7 10:28:27
解决问题：薪资计算无内容、招聘计划显示不完整
2011-6-7 10:28:09
解决问题：招聘人才储备中裂变显示岗位与人员信息显示岗位不一致问题
2011-6-3 14:58:08
解决问题：
1、有薪资档案，点薪资重置、计算后无任何显示（空白）；
2、招聘总结缺少记录。
2011-6-1 17:31:28
解决问题：计件工资计算中计件导入不停
2011-5-27 10:28:04
解决问题：人员异动类型-内部调整中增加管理级别调整
2011-5-23 10:19:21
解决问题：输出EXCEL后人员姓名有空格存在
2011-5-20 15:02:37
解决问题：
在人员管理--统计分析报表--员工增减报表中单独选择某一部门后报错
增加招聘计划时部门多选自动退出软件
2011-5-17 14:02:29
解决问题：所得税深表显示错误
2011-5-11 14:45:06
解决问题：人员管理--统计分析报表--员工增减报表的数据不正确
2011-5-11 14:40:01
解决问题：
自定义提醒中设置与系统时间比较时提醒不正常
导入人员数据时，老是提示“导入成功，导入0条”，或者是“导入不成功，第一条有错误”，原因在于日期格式不对，比如“2011-01-01”与“2011-1-1”软件不认为是一样的数据
2011-5-5 15:06:21
解决问题：薪资计算界面，离职日期为1900-01-01
2011-4-29 16:56:40
解决问题：导入薪资档案时，养老保险等的参保日期自动改成导入是的系统日期，而不是EXCEL表中的参保日期。
2011-4-29 16:56:24
解决问题：打开薪资档案，离职日期字段的值为系统当前日期，可是此员工明明在职！
2011-4-26 15:01:42
解决问题：不同操作员，权限相同，“部门工资明细表” 查询结果不同
2011-4-26 15:01:16
解决问题：人员管理-统计分析报表-员工增减分析报表，单个查询某个部门，数据不正确
2011-4-26 15:01:00
解决问题：人员管理--统计分析--通用统计，查询报错
2011-4-26 15:00:39
解决问题：薪资档案中，在职人员的离职日期为登录日期
2011-4-22 14:56:36
解决问题：提醒中比较时间增加“系统时间”
2011-4-21 11:45:27
解决问题：人员工资汇总表增加排序功能
2011-4-21 11:42:56
解决问题：修正人事异动界面单元格位置
2011-4-21 11:42:33
解决问题：
1、人员管理--统计分析，纵轴去掉小数位数
2、薪资档案导入界面，增加选项：更新现有数据、全部覆盖
2011-4-11 17:40:12
解决问题：薪资管理-薪资档案中导入功能增加导入索引，添加按身份证导入
2011-4-11 10:17:26
解决问题：计件工价修改后保存无效
2011-4-11 10:14:54
解决问题：多部门统计时报错误：将varchar值管理部转换成数据类型int时失败
2011-4-6 14:19:37
解决问题：人员回岗功能优化
2011-3-29 15:34:15
解决问题：在文书管理中，新增/修改文书时，请选择“合同终止日期”项目，该项目对应的取合同签订时录入的合同终止日日项目
2011-3-29 8:52:28
解决问题：
1、增加主集中离职日期与异动业务的关联
2、在考勤卡管理中增加离职日期字段的显示
2011-3-29 8:52:00
解决问题：进入计件工资计算后，默认日期范围不变，点击部门加载数据时，默认改为按照搜索中设定的日期范围加载
2011-3-29 8:51:34
解决问题：计件产品中关于产品的显示顺序增加调整功能
2011-3-18 15:23:40
解决问题：在合同模块中劳动合同签订的筛选条件中增加入职时间条件
2011-3-11 16:05:39
解决问题：
1、请假单起始时间录入错误。
2、加班单中加班小时数不计算。
2011-3-11 9:11:09
解决问题：加班导入时，是否隔天 需刷卡(Start）需刷卡(End)，这三个字段为‘1时导入不成功
2011-3-1 9:12:18
解决问题：薪资档案，选择单个人员后，从界面左上方的图标按钮中，选择“单个修改”，在弹出的“员工薪资修改”界面修改工资项数值后，点击“保存”或“保存并转到下一条”后，系统修改为保存成功
2011-2-28 8:48:58
解决问题：
1、工号为1998和2002的人员，日报查询出来不对，有原始刷卡记录但统计出来的数据不对。
2、选择整个公司，日期跨度超过两天进行统计数据，统计到最后100%时，前面的数大于了后面的数（744/737），而且要等很长时间。
3、进行考勤期分析的时候，统计过程中有16号的，但统计完之后16号的就没有了
2011-2-28 8:47:39
解决问题：
1、请假记录中增加“小时数”字段；
2、新增和修改请假记录时，修改小时数会自动变更结束时间，修改结束时间会自动变更小时数，具体小时数的记录位数参照T6人事相应规则。
3、加班管理中在导入模板中增加对小时数和加班原因的导入字段。字段类型和长度参照加班记录中相应字段的类型和长度。
2011-2-23 14:03:22
解决问题：
1、第一天设置的年休假，第二天设置是调休假，考勤统计的时候显示两天都是年休假
2、夜班津贴的计算每日的是正确的，但是月底考勤统计总数的时候算不准
3、考勤统计里面，考勤日统计查询2.12日出勤442.25小时。其他考勤期查询都是0
2011-2-23 10:57:52
解决问题：
薪资停发人员过滤结果错误；
自定义报表中查询人员工作简历时时间显示1900；
(1)请假单导入模式中，可导入字段列表中缺少"是否减掉时段休息时间"、"请假原因"和“小时数”三项内容；
(2)修改已有请假单时，如果修改“减掉时段休息时间”，点击保存，系统提示保存成功，从检索列表中也看到该字段修改为最新信息，但是重新查询该记录后，发现该字段内容有恢复到修改前内容，实际修改并未成功；
2011-1-26 16:44:57
解决问题：在人事通人事档案的字段类型设为“文本”，修改可以直接输入特殊符号如“&”特殊符号
2011-1-20 15:39:58
解决问题：周六周日有请假单的时候，奖惩记录不正确
2011-1-19 15:42:06
解决问题：人员异动中的人员离职后的项目在字典维护中增加
2011-1-10 16:01:19
解决问题：员工花名册当中的左边部门选项,每次选了一个部门就会自动收回到公司集团
2011-1-10 16:00:51
解决问题：考勤数据导入错误，导入成功后看不见信息，在导入后提示有问题
2010-12-28 17:00:50
解决问题：部门工资统计（跨工资类别表）打开时提示：运行时错误’-2147217900（80040e14）’：第一行数据’“’附近有语法错误。部门工资统计（跨工资类别表）打开时提示：运行时错误’-2147217900（80040e14）’：第一行数据’“’附近有语法错误。
2010-12-27 16:35:00
解决问题：某员工12.2号没请假，正常打卡出勤。而12.3号请的假做了请假单，但考勤日统计，却显示2号请假8小时，3号请假也是8小时。我假如删除3号的请假单，2号也就正常出勤了。
2010-12-27 16:34:12
解决问题：在异动薪资管理-异动综合查询下查询12月1至12月22日的时候提示“运行时错误94使用null无效”。
2010-12-22 16:30:48
解决问题：人员档案中未录入“岗位”的记录，除账套主管，其他操作员在人员录入处看不到
2010-12-22 16:30:26
解决问题：外籍人员的个税薪资计算按照个税计算，所得税申报按照外籍个税计算
2010-12-20 14:08:08
解决问题：
按照时间段查询，加班时间跟加班类型都没有
按照部门查询，只能一个个明细部门查询
2010-12-17 16:41:28
解决问题：连续请假时第二天请假单无效
2010-12-17 16:35:16
解决问题：删除奖惩记录保存时提示：未能正常更新奖惩记录，原因溢出
2010-12-16 8:43:47
解决问题：
1、统计加班时间，加班时间跟加班类型都没有，考勤日报
2、按照部门查询，只能一个个明细部门查询，例如一科，一科下面又分好多科，查询部门的时候查一科出不来总的一科的人的数据。
2010-12-16 8:43:07
解决问题：计件要素设置中将“上移”，“下移”按钮去掉
2010-12-14 13:45:23
解决问题：
1、周末加班包含请假的情况不正确。
2、批量增加请假单，如果不勾选时间，会提示下标越界。
2010-12-13 14:30:30
解决问题：修正班次设置的推迟时间无效
2010-12-13 14:30:11
解决问题：修正考勤时间统计问题
2010-12-13 14:29:53
解决问题：调整薪资公式字段选取重复问题
2010-12-13 14:29:21
解决问题：薪资档案上敲回车键，提示报错：HRMS.EXE 遇到问题需要关闭
2010-12-13 14:27:50
解决问题：人员管理的信息录入中，奖惩记录删除提示：“未能正常更新奖惩记录数据，原因：溢出”
2010-12-13 14:27:28
解决问题：将“扣缴所得税额”字段显示为两位小数
2010-12-10 15:26:50
解决问题：跨类别的的部门汇总表，结构给部门明细表一样的行式，软件只有跨类别工资明细表
2010-12-8 15:37:15
解决问题：１、请假时间早晨一去打卡有原始打卡记录，还没到上班时间请的假。请假单做了。假如不删掉原始打卡记录的话，做请假单统计不出请假类型跟时间。２、考勤规则设置自动计算加班。周六周日排正常班，原始打卡记录从8:00-17:00。考勤日统计时间是8小时。是对的。但下班打卡到16:00下班，显示的是7小时也是对的。下班到15:00、到14:57显示的却是4小时
2010-12-8 15:36:20
解决问题：在保险中只设置单位其他缴纳元在薪资计算中不显示，只有设置了比率才能显示
2010-12-3 11:24:48
解决问题： 打印工资表与工资条时表头可根据列宽自动回行处理，表头字体设为5号字
2010-12-1 10:48:43
解决问题：中控M300考勤机，增加上传匹配数据功能，上传后，不需要再在考勤机上注册考勤卡
2010-11-26 16:18:37
解决问题：部门工资明细表，按一个部门和一个岗位查询时，查询结果是整个部门的所有岗位
2010-11-26 16:16:09
解决问题：自定义报表中薪资报表无法打开
2010-11-26 16:15:51
解决问题：在薪资管理的发放通知中，定义发放格式内容时，当信息来源中选择“薪资项目”后，“项目选择”处的下拉列表中无法找到已经在“保险税种税率”中定义好的各个保险和公积金的个人薪资项目
2010-11-26 16:15:33
解决问题