人事通10.3标准版补丁包
点击下载地址 补丁编号：656
适用版本：用友人事通10.3标准版
文件说明：
本补丁包为用友人事通10.3标准版适用的补丁包 累计更新
更新日期 更新内容
2009-5-6 16:51:29解决问题：
1.人事通（10.3）软件在使用过程中发现在奖惩录入时提示可以录入250个汉或500个英文数字，可是在查看奖惩时，奖惩列中无法将录入的内容全部显示出来。
2.薪资数据中薪资档案中填写工资项目金额可以写负数，而通过修改进入员工薪资修改却不行。
3.银行代发-应发工资小数设置2位数，系统如果金额是整数，小数点2位数不显示（100.00显示成100），如果是100.50则显示成100.5，请更正。
4.薪资模块中，公式定义中公式内容输入字符不够长，只能输入150个字符。最好能够放大到250字符。
5.新加了一个人员，编号为00194，程飞， 在薪资档案和薪资计算里面都有这个人，但在工资表->工资发放单、工资条里面却没有这个人，其他报表也一样查不到。
6.在人员档案里面对一个人员“00006，董毅俊”的部门由质检部改成了物流部，在薪资档案和薪资计算里面都显示正常，但在工资发放单、工资条里面还是质检部。
7.在考勤管理下拉菜单到数第二行菜单“考勤数据查询”，点击后，左上角的部门点击后无法选择。
8.在职工花名册中，组合自定义查询报错，条件是：“学历=大专 或者 学历=本科 或者 学历=硕士”。
9.在人员信息－考勤子集中录入相关人员季奖扣款请假天数后再执行薪资计算依然没有计算出扣款
10.设置用户权限的时候，设置考勤管理-考勤统计分析为浏览的权限（灰色的）。可是在使用的时候，发现用户有所有的权限，包括统计、删除考勤记录、修改考勤异常处理中的数据,即可以补刷卡记录，双击异常的记录，在弹出对话框中有一个“补卡”选项，可以增加刷卡记录。
2009-4-17 16:30:25解决问题：客户的薪资结算时间为上月26号号本月25号，但薪资本月结账后下月26的计件常量不允许修改和录入，提示计件工资已归档不能修改。
2009-4-17 16:30:03解决问题：在合同到期中，筛选人员完毕后 ，选择左边人员姓名时，选中有些人员时会出错，关闭软件 。
2009-4-17 16:28:48解决问题：1、人员档案修改身份证号时，需要选择证件类型。2、给一个用户设置了部门权限之后，在组织管理里面的岗位编制里该用户还是能够查看到没有查看权限的相关部门的岗位信息。3、在薪资档案里面，把工资项目新增了一个身份证号类型设置为文本类型，在工资计算的时候，输入了身份证号后，然后对工资进行计算完了，发现身份证号的后5位全部变为0
2009-3-26 16:22:08解决问题：
1.考勤数据中，部分人员已经录入请假单。在考勤今日统计和考勤异常处理中有部分显示旷工时间
2.合同台帐查询中标题列中增加人员列表信息的其他字段
3.在进行操作时经常提示“运行错误13,类型不匹配”
2009-3-23 16:14:37解决问题：１.软件在使用休息日加班时间与正常加班日期累加一起，造成加班时间累计增多。
２.在计件工资统计表中进行‘搜索’时，选好分组条件，输入查询条件后，输出的表单数据出现字段错乱的现象，如将“工价”中的数据放到了“工序编号”列中去等
2009-3-12 16:30:33解决问题：扩大了计件产品中“产品编号”位数的限制。
2009-3-11 16:39:57解决问题：
1.KPI指标在考核内容项不能新增;
2.工资分摊在设置“分摊计提比例设置”中存在错别字。
2009-3-6 14:43:13新增功能：
7.人员档案取照片时，需要追加图片大小限制说明。
8.新增计件产量保存时验证是否存在未选中的记录，若有未选中的新增计件产量，弹出对话框提示“有未选中的计件产量，是否继续保存？”。保存后给予提示“计件产量数据保存成功！”
9.人员固定查询优化。⑴、列表上方工具栏中增加一个[显示]按钮，此按钮放在第一个按钮的位置，位于导出按钮前；⑵、点击显示[按钮]，则弹出标题列设置的界面，默认勾选的字段项目为当前列表中显示的内容，但人员列表信息的其它字段可供选择，可以通直上下按钮调整字段的显示顺序；
10.薪资公式函数中增加【presalary（参数，工资类别，工资项目）】，此函数支持跨工资类别取其它期间的某工资项目，支持当前计算期间向前跨1-12期取工资项目，通过此公式设置取前几期的某工资类别中的某项目，实现客户取上期工资项目的功能
11.工资项目维护界面中增加“工资项目授权”，指定了授权人的工资项目，则薪资档案、薪资计算、工资表、工资报表、工资分析表、工资项目对比分析明细表、工资项目对比分析统计表中未被授权的用户则无法看到此项资项目。
12.人员档案列表上方工具栏中增加“工龄计算”按钮；点击此按钮计算列表中当前人员的工龄和司龄；人员档案列表打开时默认显示上次工龄和司龄的计算结果，点击计算则按当前时间重新计算。
13.员工简历表与报表中心―人事报表―员工简历表中的数据过多时可以换页显示，页签中的内容能全部显示，而不只显示第一条数据。
2009-3-6 14:42:40新增功能：
1.请假管理，加班管理，节假日管理，修改默认显示，进入操作界面默认显示所有已设置的数据。【查询】按钮，取消后面的(Q)。
2.工资分摊，制单日期显示系统当前日期，月份和日期正常。
3.人员信息中增加“培训信息”子集，以页签方式排在考勤子集后面，列表内容项包括：序号，培训计划，培训时间，培训分值，预算费用，实际费用。默认显示字段及顺序同人员卡片档案中培训计划页签现有内容一致；卡片状态下的培训信息依然保留。
4.考勤在固定查询报表/原始刷卡记录，条件框中增加时间段，起始时间，截止时间，默认系统当前时间，可编辑。⑵、请假加班统计报表，调整条件框排列间距，【查询】按钮出了右边框。
5.人员异动，在员工信息表界面左下角增加“选中所有人员”进行全选。变动类型为【离职】时，增加“工资停发至”，弹出日期控件供选择，默认显示变动日期，可编辑，但不与薪资档案关联。
6.公式定义中，iff函数向导中，逻辑表达式参照项目中增加“参数”项。【人事信息】参照项目，项目名称中增加“人员类别”和“职工类别”，“人员类别”和“职工类别”对应的可选项与员工档案中参照项目保持一致。
2009-3-6 14:39:24解决问题：
1.计件工资核对表中每天核对的数据只提取该天的第一条计件工资记录，不是该天数据的总和。
2.在培训模块，点击供应商，新增，保存键是灰色的，只有把现有的供应商修改，保存一次，再新建那个保存才是黑色的。但是软件关闭，再进（不是重新登陆），就又是灰的了。
3.修改考勤卡数据，工号与卡号不会自动带入修改界面
4.人员离职后薪资核算中的计件工资会逐月累加
5.新增-考核KPI项和评分标准时, 如果在第一项 考核内容 项打勾,确定后就会报运行错误（全选问题）。
6.进入人事通软件使用中提示错误，关掉错误提示后软件自动退出。
2009-2-19 16:09:06解决问题：计件工资核对表取数，对于一天内的多次录入只取一次，而不是当天合计。
2009-1-16 16:20:41解决问题：
1.查询办理暂住证及健康证情况:
在原有基础上增加：健康档案，兼任岗位，保险信息，暂住婚育，所得税申报。将[社会关系]改为[家庭资料]。
2.界面字段修改
待签订合同人员和已选签订人员中的“职工编号”改为“工号”，“职工姓名”改为“姓名”。
3.薪资管理/薪资统计分析
工资统计分析表，点击【筛选】按钮，筛选界面上方空白太多，界面缩小一些排布更合理好看。
4.所得税申报―身份证号
所得税申报中的[身份证号]修改为[证件号码]。年收入12万以上申报中的[身份证件类型]修改为[身份证照类型]、[身份证件号码]修改为[身份证照号码]。
5.升级引发的问题
修改了10.2升级到10.3再打10.3.0.2补丁后，在薪资计算界面，项目"实发工资"不显示的问题。另外在薪资计算里的刷新下的在职和离职不起作用。
6.薪资档案显示状态的问题
将薪资档案列表修改为默认只显示“发放”状态的档案信息。
7.薪资计算计算11期计件工资合计，和计件工资统计表中的10月26日到11月25日的计件工资合计不同，差了11月26日的计件工资，但是客户选择的工资发放期间是上月的26日到本月的25日，薪资计算会计算出10月26日到11月26日
8.部门工资统计表出现BUG问题，默认显示出的部门工资统计表的内容，同实际情况不符。
9.增加威尔考勤机接口
考勤机选择中新增威尔ICS6考勤机，威尔F6考勤机
2009-1-7 16:06:26解决问题：组织管理/组织机构分析，部门编制分析表，实有人数统计数目不正确
2009-1-4 21:00:29解决问题：公式错误不自动提示(有人事条件和执行条件的情况下)
解决问题：小数精度为4位后，公式计算后不显示
2008-12-29 16:52:47在修改计件产量时原有的数据都不在原来的数据列里
10.2升级到10.3后，劳动合同可以导入，系统管理菜单[HR数据导入工具]和[员工照片导入工具]之间增加[劳动合同导入工具]项目。
人员离职后，薪资档案状态为发放，但在薪资计算时带不出人员，当月可以，但下月就不见了
考勤子集中的当月事假删除后再增加同样项目就不能参加计算了
计件工资计算处也加上进度条，给客户一个提示，并且释放系统资源，电脑可以做其它工作
工资档案中人员有3000人，导出到EXCEL表格打开时报错“文件不能打开”。如果分部门导出，则可以打开。
2008-11-26 16:47:11解决问题：
1.使用HR导入工具导计件工价时出问题
2.计件工价设置出现问题
3.薪资档案录入改动后的数据不能保存
2008-11-13 10:58:2211、 人员管理/综合查询，综合查询界面修改，“无限制”单选框取消。
12、 组织管理，统计分析表/部门编制分析,不能体现具体某个岗位，无法按照部门岗位缺编情况确定招聘计划。显示部门确切某一个岗位的编制情况，在10.2种有部门岗位编制，按照10.2的表加上。
13、 招聘管理/人才储备，“导入”，目的数据列选择项中没有“登记日期”，而系统默认“登记日期”为必选。在目的数据列中增加“登记日期”。提示框：“请选择目的标题列！”修改为“请选择目的数据列！”。
14、 绩效管理/评估参数设置，页面左上角显示“评估对象”。“评估对象”改为“评估参数设置”。
15、 考勤管理/排班管理，工作日历/年份不支持手工录入，下拉列表“2004-2008”，下拉列表中缺少2007。查询条件年份和月份改为日期范围，弹出日期控件自由选择。
16、 班次隔天设置问题，将工时计算模式中[隔夜计入次日考勤]的功能调整为[隔夜计入当日考勤]，功能不做调整，只是将名称进行调整。
17、 考勤统计离职人员问题，考勤统计时将以前系统中的离职人员信息也做统计。
18、 字典信息变更的问题，人事档案与统计分析报表中的内容应跟着改变。
2008-11-13 10:57:58更新后版本为10.3.0.1一、 修改内容:
1、 常用花名册，编辑常用花名册后必须先进“条件设置”标签页，然后返回“显示设置”标签页才能看到“保存”按钮，保存后系统自动退出，必须重新登录系统。
2、 公式设置中rstclass函数选择工资类别后，对应的项目只能显示出当前打开工资类别的项目，无法显示其它类别对应的工资项目，无论将哪个类别设置为打开状态，显示出的类别对应项目都没有变化。
3、 薪资公式支持CEILING函数
4、 左下角和主操作功能上都有“帮助”，同一功能重复出现。左下角“帮助”字样取消。
5、 帐套管理/添加备份计划，备份到“路径及文件名”应该放在下一行。
6、 系统管理/hr导入工具。Hr导入工具操作第2步，“提示：请双击内容匹配项进行匹配”。取消“提示：请双击内容匹配项进行匹配”。
7、 系统管理/系统日志，操作模块名称与软件功能不一致，字数不统一。
8、 系统管理/用户管理，新增用户，系统用户资料界面“用户信息”多余。
跟随标签页改变，在点击“基本信息”标签时不显示，在点击“数据权限浏览”时显示。界面上方“用户信息”取消。
9、 系统管理/用户管理，同一名词在不同界面显示不一致：登录名=用户名称，用户名=真实姓名，但是叫法不一致，容易引起误导。登录名改为“用户名称”，用户名改为“真实姓名”。
10、 系统管理/hr数据导入工具，人员信息导入与考勤子集导入“源数据列标题”，“目的数据列标题”界面保持一致。
2008-11-13 10:47:33二、 新增内容:
1、 薪资档案状态批量处理。
2、 薪资管理―统计分析―工资表中可以按岗位查询。工资发放单、工资条、个人工资情况统计表、工资统计表（跨帐套）、部门工资明细表、正常工资明细（报税）、年终奖明细（报税），以上这些报表可以进行岗位的选择。
3、 计件产品编号支持模糊性输入。
4、 计件产量录入中复制选中行功能优化
5、 计件产品显示界面优化。
6、 新建帐套时需要增加提示，用友通其它产品不支持中文的情况下会有冲突。
7、 系统管理/员工照片导入工具，增加导入文件命名说明。显示界面做简单修改。
8、 人员管理/信息录入，要求鼠标右键点击实现“隐藏列”功能。
9、 考勤期数录入问题。做成下拉列表选择1，2，3……12，同时支持手工录入。
10、 组织机构图增加“导入”，“导出”功能。
11、 组织管理/岗位体系，岗位体系需要增加岗位工资总表。
12、 组织管理/岗位编制，没有任何提示。界面左下角增加提“提示：请双击进行岗位编制录入。”
13、 薪资档案，“设置保险及个税”，无法确定是否点击，设置后数据列用颜色区分。
14、 薪资管理/基本信息设置/公式定义/函数向导，在比较符下拉列表中增加包含，不包含。
15、 薪资管理/薪资档案，第1步：在人员信息中增加“建档日期”，默认为系统日期，从日期控件中选择，默认必输项。第2步：在薪资档案查询方式中增加“建档日期”和“入职日期”检索，检索新增人员。
16、 绩效管理/KPI指标设置，编辑考核KPI及评分标准操作界面上增加“考核内容项”，考核内容项为下拉选择项，选择项与考核内容项分类中一致。原考核内容项下的KPI项保留，即一个KPI项可同时存在于几个考核内容项中。
17、 系统管理字典维护增加导出功能。
18、 加班申请增加扣用餐时间，考勤功能中的加班申请，需要可以在加班申请单中可以扣除加班的用餐时间。
适用版本：用友人事通10.3标准版
文件说明：
本补丁包为用友人事通10.3标准版适用的补丁包 累计更新
更新日期 更新内容
2009-5-6 16:51:29解决问题：
1.人事通（10.3）软件在使用过程中发现在奖惩录入时提示可以录入250个汉或500个英文数字，可是在查看奖惩时，奖惩列中无法将录入的内容全部显示出来。
2.薪资数据中薪资档案中填写工资项目金额可以写负数，而通过修改进入员工薪资修改却不行。
3.银行代发-应发工资小数设置2位数，系统如果金额是整数，小数点2位数不显示（100.00显示成100），如果是100.50则显示成100.5，请更正。
4.薪资模块中，公式定义中公式内容输入字符不够长，只能输入150个字符。最好能够放大到250字符。
5.新加了一个人员，编号为00194，程飞， 在薪资档案和薪资计算里面都有这个人，但在工资表->工资发放单、工资条里面却没有这个人，其他报表也一样查不到。
6.在人员档案里面对一个人员“00006，董毅俊”的部门由质检部改成了物流部，在薪资档案和薪资计算里面都显示正常，但在工资发放单、工资条里面还是质检部。
7.在考勤管理下拉菜单到数第二行菜单“考勤数据查询”，点击后，左上角的部门点击后无法选择。
8.在职工花名册中，组合自定义查询报错，条件是：“学历=大专 或者 学历=本科 或者 学历=硕士”。
9.在人员信息－考勤子集中录入相关人员季奖扣款请假天数后再执行薪资计算依然没有计算出扣款
10.设置用户权限的时候，设置考勤管理-考勤统计分析为浏览的权限（灰色的）。可是在使用的时候，发现用户有所有的权限，包括统计、删除考勤记录、修改考勤异常处理中的数据,即可以补刷卡记录，双击异常的记录，在弹出对话框中有一个“补卡”选项，可以增加刷卡记录。
2009-4-17 16:30:25解决问题：客户的薪资结算时间为上月26号号本月25号，但薪资本月结账后下月26的计件常量不允许修改和录入，提示计件工资已归档不能修改。
2009-4-17 16:30:03解决问题：在合同到期中，筛选人员完毕后 ，选择左边人员姓名时，选中有些人员时会出错，关闭软件 。
2009-4-17 16:28:48解决问题：1、人员档案修改身份证号时，需要选择证件类型。2、给一个用户设置了部门权限之后，在组织管理里面的岗位编制里该用户还是能够查看到没有查看权限的相关部门的岗位信息。3、在薪资档案里面，把工资项目新增了一个身份证号类型设置为文本类型，在工资计算的时候，输入了身份证号后，然后对工资进行计算完了，发现身份证号的后5位全部变为0
2009-3-26 16:22:08解决问题：
1.考勤数据中，部分人员已经录入请假单。在考勤今日统计和考勤异常处理中有部分显示旷工时间
2.合同台帐查询中标题列中增加人员列表信息的其他字段
3.在进行操作时经常提示“运行错误13,类型不匹配”
2009-3-23 16:14:37解决问题：１.软件在使用休息日加班时间与正常加班日期累加一起，造成加班时间累计增多。
２.在计件工资统计表中进行‘搜索’时，选好分组条件，输入查询条件后，输出的表单数据出现字段错乱的现象，如将“工价”中的数据放到了“工序编号”列中去等
2009-3-12 16:30:33解决问题：扩大了计件产品中“产品编号”位数的限制。
2009-3-11 16:39:57解决问题：
1.KPI指标在考核内容项不能新增;
2.工资分摊在设置“分摊计提比例设置”中存在错别字。
2009-3-6 14:43:13新增功能：
7.人员档案取照片时，需要追加图片大小限制说明。
8.新增计件产量保存时验证是否存在未选中的记录，若有未选中的新增计件产量，弹出对话框提示“有未选中的计件产量，是否继续保存？”。保存后给予提示“计件产量数据保存成功！”
9.人员固定查询优化。⑴、列表上方工具栏中增加一个[显示]按钮，此按钮放在第一个按钮的位置，位于导出按钮前；⑵、点击显示[按钮]，则弹出标题列设置的界面，默认勾选的字段项目为当前列表中显示的内容，但人员列表信息的其它字段可供选择，可以通直上下按钮调整字段的显示顺序；
10.薪资公式函数中增加【presalary（参数，工资类别，工资项目）】，此函数支持跨工资类别取其它期间的某工资项目，支持当前计算期间向前跨1-12期取工资项目，通过此公式设置取前几期的某工资类别中的某项目，实现客户取上期工资项目的功能
11.工资项目维护界面中增加“工资项目授权”，指定了授权人的工资项目，则薪资档案、薪资计算、工资表、工资报表、工资分析表、工资项目对比分析明细表、工资项目对比分析统计表中未被授权的用户则无法看到此项资项目。
12.人员档案列表上方工具栏中增加“工龄计算”按钮；点击此按钮计算列表中当前人员的工龄和司龄；人员档案列表打开时默认显示上次工龄和司龄的计算结果，点击计算则按当前时间重新计算。
13.员工简历表与报表中心―人事报表―员工简历表中的数据过多时可以换页显示，页签中的内容能全部显示，而不只显示第一条数据。
2009-3-6 14:42:40新增功能：
1.请假管理，加班管理，节假日管理，修改默认显示，进入操作界面默认显示所有已设置的数据。【查询】按钮，取消后面的(Q)。
2.工资分摊，制单日期显示系统当前日期，月份和日期正常。
3.人员信息中增加“培训信息”子集，以页签方式排在考勤子集后面，列表内容项包括：序号，培训计划，培训时间，培训分值，预算费用，实际费用。默认显示字段及顺序同人员卡片档案中培训计划页签现有内容一致；卡片状态下的培训信息依然保留。
4.考勤在固定查询报表/原始刷卡记录，条件框中增加时间段，起始时间，截止时间，默认系统当前时间，可编辑。⑵、请假加班统计报表，调整条件框排列间距，【查询】按钮出了右边框。
5.人员异动，在员工信息表界面左下角增加“选中所有人员”进行全选。变动类型为【离职】时，增加“工资停发至”，弹出日期控件供选择，默认显示变动日期，可编辑，但不与薪资档案关联。
6.公式定义中，iff函数向导中，逻辑表达式参照项目中增加“参数”项。【人事信息】参照项目，项目名称中增加“人员类别”和“职工类别”，“人员类别”和“职工类别”对应的可选项与员工档案中参照项目保持一致。
2009-3-6 14:39:24解决问题：
1.计件工资核对表中每天核对的数据只提取该天的第一条计件工资记录，不是该天数据的总和。
2.在培训模块，点击供应商，新增，保存键是灰色的，只有把现有的供应商修改，保存一次，再新建那个保存才是黑色的。但是软件关闭，再进（不是重新登陆），就又是灰的了。
3.修改考勤卡数据，工号与卡号不会自动带入修改界面
4.人员离职后薪资核算中的计件工资会逐月累加
5.新增-考核KPI项和评分标准时, 如果在第一项 考核内容 项打勾,确定后就会报运行错误（全选问题）。
6.进入人事通软件使用中提示错误，关掉错误提示后软件自动退出。
2009-2-19 16:09:06解决问题：计件工资核对表取数，对于一天内的多次录入只取一次，而不是当天合计。
2009-1-16 16:20:41解决问题：
1.查询办理暂住证及健康证情况:
在原有基础上增加：健康档案，兼任岗位，保险信息，暂住婚育，所得税申报。将[社会关系]改为[家庭资料]。
2.界面字段修改
待签订合同人员和已选签订人员中的“职工编号”改为“工号”，“职工姓名”改为“姓名”。
3.薪资管理/薪资统计分析
工资统计分析表，点击【筛选】按钮，筛选界面上方空白太多，界面缩小一些排布更合理好看。
4.所得税申报―身份证号
所得税申报中的[身份证号]修改为[证件号码]。年收入12万以上申报中的[身份证件类型]修改为[身份证照类型]、[身份证件号码]修改为[身份证照号码]。
5.升级引发的问题
修改了10.2升级到10.3再打10.3.0.2补丁后，在薪资计算界面，项目"实发工资"不显示的问题。另外在薪资计算里的刷新下的在职和离职不起作用。
6.薪资档案显示状态的问题
将薪资档案列表修改为默认只显示“发放”状态的档案信息。
7.薪资计算计算11期计件工资合计，和计件工资统计表中的10月26日到11月25日的计件工资合计不同，差了11月26日的计件工资，但是客户选择的工资发放期间是上月的26日到本月的25日，薪资计算会计算出10月26日到11月26日
8.部门工资统计表出现BUG问题，默认显示出的部门工资统计表的内容，同实际情况不符。
9.增加威尔考勤机接口
考勤机选择中新增威尔ICS6考勤机，威尔F6考勤机
2009-1-7 16:06:26解决问题：组织管理/组织机构分析，部门编制分析表，实有人数统计数目不正确
2009-1-4 21:00:29解决问题：公式错误不自动提示(有人事条件和执行条件的情况下)
解决问题：小数精度为4位后，公式计算后不显示
2008-12-29 16:52:47在修改计件产量时原有的数据都不在原来的数据列里
10.2升级到10.3后，劳动合同可以导入，系统管理菜单[HR数据导入工具]和[员工照片导入工具]之间增加[劳动合同导入工具]项目。
人员离职后，薪资档案状态为发放，但在薪资计算时带不出人员，当月可以，但下月就不见了
考勤子集中的当月事假删除后再增加同样项目就不能参加计算了
计件工资计算处也加上进度条，给客户一个提示，并且释放系统资源，电脑可以做其它工作
工资档案中人员有3000人，导出到EXCEL表格打开时报错“文件不能打开”。如果分部门导出，则可以打开。
2008-11-26 16:47:11解决问题：
1.使用HR导入工具导计件工价时出问题
2.计件工价设置出现问题
3.薪资档案录入改动后的数据不能保存
2008-11-13 10:58:2211、 人员管理/综合查询，综合查询界面修改，“无限制”单选框取消。
12、 组织管理，统计分析表/部门编制分析,不能体现具体某个岗位，无法按照部门岗位缺编情况确定招聘计划。显示部门确切某一个岗位的编制情况，在10.2种有部门岗位编制，按照10.2的表加上。
13、 招聘管理/人才储备，“导入”，目的数据列选择项中没有“登记日期”，而系统默认“登记日期”为必选。在目的数据列中增加“登记日期”。提示框：“请选择目的标题列！”修改为“请选择目的数据列！”。
14、 绩效管理/评估参数设置，页面左上角显示“评估对象”。“评估对象”改为“评估参数设置”。
15、 考勤管理/排班管理，工作日历/年份不支持手工录入，下拉列表“2004-2008”，下拉列表中缺少2007。查询条件年份和月份改为日期范围，弹出日期控件自由选择。
16、 班次隔天设置问题，将工时计算模式中[隔夜计入次日考勤]的功能调整为[隔夜计入当日考勤]，功能不做调整，只是将名称进行调整。
17、 考勤统计离职人员问题，考勤统计时将以前系统中的离职人员信息也做统计。
18、 字典信息变更的问题，人事档案与统计分析报表中的内容应跟着改变。
2008-11-13 10:57:58更新后版本为10.3.0.1一、 修改内容:
1、 常用花名册，编辑常用花名册后必须先进“条件设置”标签页，然后返回“显示设置”标签页才能看到“保存”按钮，保存后系统自动退出，必须重新登录系统。
2、 公式设置中rstclass函数选择工资类别后，对应的项目只能显示出当前打开工资类别的项目，无法显示其它类别对应的工资项目，无论将哪个类别设置为打开状态，显示出的类别对应项目都没有变化。
3、 薪资公式支持CEILING函数
4、 左下角和主操作功能上都有“帮助”，同一功能重复出现。左下角“帮助”字样取消。
5、 帐套管理/添加备份计划，备份到“路径及文件名”应该放在下一行。
6、 系统管理/hr导入工具。Hr导入工具操作第2步，“提示：请双击内容匹配项进行匹配”。取消“提示：请双击内容匹配项进行匹配”。
7、 系统管理/系统日志，操作模块名称与软件功能不一致，字数不统一。
8、 系统管理/用户管理，新增用户，系统用户资料界面“用户信息”多余。
跟随标签页改变，在点击“基本信息”标签时不显示，在点击“数据权限浏览”时显示。界面上方“用户信息”取消。
9、 系统管理/用户管理，同一名词在不同界面显示不一致：登录名=用户名称，用户名=真实姓名，但是叫法不一致，容易引起误导。登录名改为“用户名称”，用户名改为“真实姓名”。
10、 系统管理/hr数据导入工具，人员信息导入与考勤子集导入“源数据列标题”，“目的数据列标题”界面保持一致。
2008-11-13 10:47:33二、 新增内容:
1、 薪资档案状态批量处理。
2、 薪资管理―统计分析―工资表中可以按岗位查询。工资发放单、工资条、个人工资情况统计表、工资统计表（跨帐套）、部门工资明细表、正常工资明细（报税）、年终奖明细（报税），以上这些报表可以进行岗位的选择。
3、 计件产品编号支持模糊性输入。
4、 计件产量录入中复制选中行功能优化
5、 计件产品显示界面优化。
6、 新建帐套时需要增加提示，用友通其它产品不支持中文的情况下会有冲突。
7、 系统管理/员工照片导入工具，增加导入文件命名说明。显示界面做简单修改。
8、 人员管理/信息录入，要求鼠标右键点击实现“隐藏列”功能。
9、 考勤期数录入问题。做成下拉列表选择1，2，3……12，同时支持手工录入。
10、 组织机构图增加“导入”，“导出”功能。
11、 组织管理/岗位体系，岗位体系需要增加岗位工资总表。
12、 组织管理/岗位编制，没有任何提示。界面左下角增加提“提示：请双击进行岗位编制录入。”
13、 薪资档案，“设置保险及个税”，无法确定是否点击，设置后数据列用颜色区分。
14、 薪资管理/基本信息设置/公式定义/函数向导，在比较符下拉列表中增加包含，不包含。
15、 薪资管理/薪资档案，第1步：在人员信息中增加“建档日期”，默认为系统日期，从日期控件中选择，默认必输项。第2步：在薪资档案查询方式中增加“建档日期”和“入职日期”检索，检索新增人员。
16、 绩效管理/KPI指标设置，编辑考核KPI及评分标准操作界面上增加“考核内容项”，考核内容项为下拉选择项，选择项与考核内容项分类中一致。原考核内容项下的KPI项保留，即一个KPI项可同时存在于几个考核内容项中。
17、 系统管理字典维护增加导出功能。
18、 加班申请增加扣用餐时间，考勤功能中的加班申请，需要可以在加班申请单中可以扣除加班的用餐时间。