用友官方从2015年8月1日起停止U85X、U86X产品支持,从2015年10月31日起,增加U8+V12.0的补丁的SPS有效期控制,从2017年04月07日起,恢复对U8V12.X(V12.0、V12.1、V12.5、V12.51、V13.x)的补丁的SPS有效期控制。
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U8 V8.7X、V8.9X服务期延长至2017年 7月31 日。
U8 V10.X服务期延长至2017年 12月31 日。 服务延长期后,将全面停止U8 V8.7X、V8.9X、V10.X版本软件的产品支持服务
补丁名称:CP-U8V11.1-11765-151230-WA
对应产品:U8
版本号:11.100
依赖补丁:KB-U8V11.1-0001-150116-InterfaceChangeFiles
发布时间:2015/12/31 9:42:06
安装位置:客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号:9999
语言:简体中文
涉及模块:薪资管理
补丁类别:系统BUG
安装级别:必须安装
补丁状态:正式对外发布
问题描述:模块包
发布描述:问题号:U82015120800295
描述:功能节点: 账表--工资表--工资发放条
操作场景: 用户特殊需求支持自定义扩展按钮
解决要点:用户特殊需求支持自定义扩展按钮,前台没有任何体现
问题号:U82015082800367
描述:功能节点: 业务处理--工资分摊
操作场景: 同一部门下人员名称重复导致工资分摊错误
解决要点:人员名称存在重复,工资分摊进行制单控制错误
问题号:U82015070100290
描述:功能节点: 设置--人员档案
操作场景: 批量增加人员时增加“包含撤销部门”
解决要点:批量增加人员时增加“包含撤销部门”
问题号:U82015052800299
描述:功能节点:薪资管理的部门工资汇总表 操作场景: 报表的预览 解决要点:解决部门有层级关系,首次打开报表预览时,部门层级显示正确,切换月份后再预览时部门全部对齐无法查看层级的问题。
问题号:U82015052800302
描述:功能节点: 薪资管理的我的帐表
操作场景: 查看工资变动汇总表和工资变动明细表
解决要点:查看工资变动汇总表和工资变动明细表选择工资项目时,按照工资项目内设置的顺序显示。
问题号:U82015032400122
描述:功能节点: 业务处理--工资变动
操作场景: 繁体下工资变动进行计算控制错误
解决要点:繁体中,修改公式设置后进行计算控制错误
问题号:U82015030900161
描述:功能节点: 成本人工费用从薪资取数
操作场景: 成本人工费用从薪资取数
解决要点:解决了成本的人工费用从薪资取数时没有判断年度的问题
问题号:U82015020300310
描述:功能节点: 薪资管理-银行代发
操作场景: 定位功能中只有人员姓名没有人员编码
解决要点:解决了定位中当只有人员姓名时定位报错的问题
问题号:U82015011400517
描述:功能节点: 帐表---工资表
操作场景: 工资发放条合计显示错误
解决要点:修改“是否格式化数值”导致工资发放条和工资签名表合计数据显示错误
问题号:U82015010800083
描述:功能节点: 薪资管理-银行代发
操作场景: 自定义银行代发格式,小数位数进行扩展以及项目间的分隔增加空格
解决要点:解决了小数位数和项目间的分隔限制
问题号:U82015011200100
描述:功能节点: 设置--人员档案
操作场景: 人员档案“同步”没有处理人员类别
解决要点:解决了12月份人员档案“同步”人员类别信息
问题号:U82014111200252
描述:功能节点:设置--人员档案 操作场景: 重新调入的人员可以选择是否生成当月工资 解决要点:上月调出本月再次调入的人员可以选择是否生成当月工资
问题号:U82014102700264
描述:功能节点: 业务处理--工资分摊
操作场景: 按照人员进行工资分摊应该不包括已经“调出”的人员
解决要点:修改了按照人员进行工资分摊删除掉“调出”的人员信息
问题号:U82014102200271
描述:功能节点: 维护--数据接口管理
操作场景: 存在相同的人员编码的不同数据,进行导入的时候提示信息不明确
解决要点:修改薪资数据导入的提示信息,果有两个人的不同数据,提示是哪个序号有重复
问题号:U82014101300280
描述:功能节点: 设置--人员档案
操作场景: 薪资人员档案同步支持选择“行政部门”或“业务费用部门”
解决要点:薪资人员档案进行同步可以选择按照“行政部门”同步
问题号:U82014101400028
描述:功能节点: 业务处理--分段计薪
操作场景: 工资变动表中的起薪日期选择每个月的最后一天控制错误
解决要点:解决了薪资档案中的工资变动情况表的起薪日期如果是月的最后一天,分段计薪增加人员时不能自动分段的问题。
问题号:U82014051400383
描述:功能节点: 薪资管理--账表--工资分析表--员工工资汇总表(按月)
操作场景: 出现部门变更后,按照部门查询只显示该月对应部门的数据
解决要点:对于部门进行变更后月份数据的展现方式进行修改,之前的部门数据不会在当前部门显示
问题号:U82014032800241
描述:功能节点: 薪资管理模块的复制工资类别与反结账业务
操作场景: 复制的工资类别与原工资类别进行月结反月结,会出现公式丢失;跨年度进行月结在新年度进行查看再反月结会出现公式丢失
解决要点:解决工资类别复制和跨年度月结查看工资项目在反月结出现公式条件丢失的问题
问题号:U82014030700015
描述:功能节点: 薪资管理模块的工资分摊业务节点
操作场景: 选取两个计提类型,制单界面切换到第二个类型制单时,总是提示“无制单数据”
解决要点:解决了制单界面有数据却无法正常制单,总是提示“无制单数据”的问题
问题号:U82014032500216
描述:功能节点: 薪资管理模块的工资表业务节点
操作场景: 账套主管与普通用户查询工资卡
解决要点:普通用户不具有所有的工资项目权限和部门权限时,查看工资卡数据排列出错的问题
问题号:U82014011700136
描述:功能节点: 薪资调整---调资处理
操作场景: 试算后排列顺序控制错误
解决要点:调资处理中通过排序控制错误
问题号:U82013123000010
描述:功能节点: 薪资调整-调资处理
操作场景: 设置字段级权限,调资处理中“工资基本情况表”要按照字段权限控制
解决要点:字段级权限控制错误,调资处理中“工资基本情况表”要按照字段权限控制
问题号:U82013121300040
描述:功能节点: 设置-工资项目设置
操作场景: 工资项目设置中删除工资项目,导致公式内容中项目错位
解决要点:删除工资项目设置中对应的工资项目,导致公式内容中项目错误,同步处理分段计薪中的工资项目设置
问题号:U82013120300361
描述:功能节点: 资发放条“设置”的表头行高失效 操作场景:帐表-工资表-工资发放条 解决要点:解决签名表、工资条、部门汇总表的设置中,行高不能保存
问题号:U82013120400477
描述:功能节点: 工资发过滤中支持特殊字符 操作场景:帐表-工资表-工资卡 解决要点:解决工资卡过滤中特殊字符的设置
问题号:U82013111200166
描述:功能节点: 业务处理--工资分摊
操作场景: 部分制单后仍然可以继续制单
解决要点:修改部分制单规则,进行过部分制单后可以继续制单,不处理“批制”
问题号:U82013110100216
描述:功能节点: 凭证查询-凭证查询
操作场景: 通过HR的过滤可以查询非登录期间的凭证
解决要点:凭证查询支持跨会计期间,查看并修改其他期间的凭证
问题号:U82013102900046
描述:功能节点: 条件明细表
操作场景: 我的帐表-条件明细表计入后数据列错误
解决要点:条件明细表中数据列错误,多现实一列人员编码,导致应发工资显示为姓名
问题号:U82015122900200
描述:功能节点: 设置--人员档案
操作场景: 数据量大,进行人员调出或导入操作控制错误
解决要点:大数据导致进行人员调出或导入时控制错误