用友官方从2015年8月1日起停止U85X、U86X产品支持，从2015年10月31日起，增加U8+V12.0的补丁的SPS有效期控制，从2017年04月07日起，恢复对U8V12.X（V12.0、V12.1、V12.5、V12.51、V13.x）的补丁的SPS有效期控制。 因此，此时间之后的新补丁无法直接安装，需要SPS在有效期内。请勿擅自下载！
U8 V8.7X、V8.9X服务期延长至2017年 7月31 日。 U8 V10.X服务期延长至2017年 12月31 日。 服务延长期后，将全面停止U8 V8.7X、V8.9X、V10.X版本软件的产品支持服务

补丁名称：CP-U8V15.0-100046-190416-WA
对应产品：U8
版本号：15.000
依赖补丁：KB-U8V15.0-100001-181201-U8V150SP1
发布时间：2019-04-24 16:18:48
安装位置：客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号：9999
语言：简体中文
涉及模块：薪资管理
补丁类别：系统BUG
安装级别：必须安装
补丁状态：正式对外发布
问题描述：模块包
发布描述：问题号：U82019012700023
描述：功能节点： 2019年新个税政策调整，请仔细阅读补丁说明再操作
操作场景： 2019年新个税政策调整，请仔细阅读补丁说明再操作
解决要点：一、按2019年个税新政策预置新税率表，系统已预置子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、老人赡养费专项附加扣除工资项目。
二、提供个人所得税申报查询
业务处理—扣缴所得税节点，在系统中预置个人所得税扣缴申报表2019版。也可以新建各地区下的申报表。提供2019年新个税按纳税年度进行累计收入、累计专项附加扣除、预扣缴个税等数据查询。
三、支持薪资期间与税款所属期不一致
选项中增加税款所属期可供选择：当月、下月、下下月。
应用场景：2019年1月份发放薪资期间为2018年12月份的工资，则纳税期在2019年1月。按累计预扣法，个人所得税累计计税对应薪资期间为2018年12月-2019年11月，
该场景下选项中要选择“税款所属期间”=下月，那么个税累计计算按2018年12月-2019年11月薪资期间进行预扣预缴。
即薪资计算当月工资当月发，则选择“当月”；薪资计算当月工资下月发则选择“下月”；薪资计算当月工资下下月发，则选择“下下月”
！！！重要：该选项保存后无法修改。应用场景仔细考虑后请慎重选择。
如果确实出现选项选择错误的情况，请在补丁后未月结第一个月，在对应数据库执行以下脚本，执行后可以在选项中重新修改“税款所属期”。请谨慎使用，否则会造成个税数据错误。
delete from AccInformation where cSysID="WA" and cName="TaxMonth"
四、支持录入期初
工资变动节点增加期初功能，支持EXCEL导入和手工录入期初收入，期初附加扣除项，期初个税等信息，在纳税年度内参与工资计算
1、启用月份之前期初数据，录入后参与后续个税计算
2、针对新购或增购薪资产品用户，第一个纳税月起至启用薪资产品前入职的员工，录入期初时需要用户在人员档案录入进入日期，若未录入进入日期则判断为全周期即纳税年度开始至产品启用月。
3、申报表中，同时取期初收入累计，附加扣除项累计，应纳税额累计，可以统计查询出全年累计数据
4、五项专项附加扣除项，涉及补扣的情况，可以在期初状态下录入补扣数据
5、期初录入只处理在本单位入职员工的期初数据，员工上一单位的个税相关数据不处理。
五、特殊问题
1、凡是2019年1月1日以后发放的年终奖，按年终奖金额/12匹配对应的税率和速算扣除数。不再判断当月工资与起征点的差额。
2、员工当月缴纳税款出现负数退税情况时，工资代扣税按0取值计算实发工资。
六、注意事项
1、补丁更新后，登录2019年新税率表未手工确认升级前，每打开工资类别或登陆薪资产品，都会提示升级。
2、专项附加扣除项目，由用户自己每月核对在EXCEL录入需扣除的额度后导入，或是手工在工资变动中直接录入，并保证数据的正确性，系统不做校验。
3、打补丁前，如工资项目设置中已存在与U8预置专项附加扣除项目（子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、老人赡养费）名称相同的，需要手工重命名这些名称后再次升级，否则ISD补丁会升级失败。
问题号：U82019041000240
描述：功能节点： 15.0新个税补丁同步
操作场景： 薪资管理报表查询
工资发放条
支持查询累计子女教育、累计继续教育、累计老人赡养、累计住房租金、累计住房贷款利息，累计其他合计扣除，累计个税，累计应纳税所得额、税率等。
工资卡
针对新用户，录入期初后，通过“显示期初”可查询出一个纳税年度内包含期初的工资项目数据。
部门工资项目构成分析表、员工工资项目统计表
针对新用户，录入期初后，查询月份条件,增加0月,表示期初。确定后可以查询出期初到当前月的数据。
支持非自然会计期间计税
高校类单位，会计期间为2018年9月1日-2019年8月31日，但纳税期间为2019年1月1日-2019年12月31日。需要在一个纳税年度内累计计税。
工资计算效率优化
人员调动支持累计扣税
工资变动界面，增加快捷键Ctrl + Alt + Q，快捷键操作后，“录入期初”勾选后各栏目可录入，录入规则与正常录入期初相同。
专项附加扣除支持按累计录入
1、工资项目设置后，工资变动界面，增加累计扣除项目：累计子女教育、累计继续教育、累计住房贷款利息、累计住房租金、累计老人赡养费、累计其他合法扣除
2、选项—扣税设置，增加选项“按累计录入专项附加”。勾选后，显示累计录入项目。不勾选仍按以前月录入方式
支持员工重新入职重新计税
1、薪资人员档案增加字段“最新计税日期”，手工录入，重新确定计税起始日期
2、修改原字段名称“进入日期”修改为“初始进入日期”，即第一次进入该系统所在工资类别的时间

不同场景下产品操作如下：
一、使用“最新计税日期”
1、重新入职，录入“ 最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
2、工资类别调动，各工资类别作为独立子公司时，不需要累计调动前后的数据，则需录入“最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
3、入职日期与税款所属期不一致时，基本扣除费用扣除标准不同。例如：1月份入职，2月份发放工资。申报时，需按基本扣除费用10000扣除。该业务下，用户手工录入“最新计税日期”
注：使用“最新计税日期”不累计期初数据。
二、使用“初始进入日期”
1、新购或增购的新用户，如果存在期初数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动，只有录入期初时，进入日期才生效。
2、工资类别调动，如果需要累计调动前后的数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动
解决要点：薪资管理报表查询
工资发放条
支持查询累计子女教育、累计继续教育、累计老人赡养、累计住房租金、累计住房贷款利息，累计其他合计扣除，累计个税，累计应纳税所得额、税率等。
工资卡
针对新用户，录入期初后，通过“显示期初”可查询出一个纳税年度内包含期初的工资项目数据。
部门工资项目构成分析表、员工工资项目统计表
针对新用户，录入期初后，查询月份条件,增加0月,表示期初。确定后可以查询出期初到当前月的数据。
支持非自然会计期间计税
高校类单位，会计期间为2018年9月1日-2019年8月31日，但纳税期间为2019年1月1日-2019年12月31日。需要在一个纳税年度内累计计税。
工资计算效率优化
人员调动支持累计扣税
工资变动界面，增加快捷键Ctrl + Alt + Q，快捷键操作后，“录入期初”勾选后各栏目可录入，录入规则与正常录入期初相同。
专项附加扣除支持按累计录入
1、工资项目设置后，工资变动界面，增加累计扣除项目：累计子女教育、累计继续教育、累计住房贷款利息、累计住房租金、累计老人赡养费、累计其他合法扣除
2、选项—扣税设置，增加选项“按累计录入专项附加”。勾选后，显示累计录入项目。不勾选仍按以前月录入方式
支持员工重新入职重新计税
1、薪资人员档案增加字段“最新计税日期”，手工录入，重新确定计税起始日期
2、修改原字段名称“进入日期”修改为“初始进入日期”，即第一次进入该系统所在工资类别的时间

不同场景下产品操作如下：
一、使用“最新计税日期”
1、重新入职，录入“ 最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
2、工资类别调动，各工资类别作为独立子公司时，不需要累计调动前后的数据，则需录入“最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
3、入职日期与税款所属期不一致时，基本扣除费用扣除标准不同。例如：1月份入职，2月份发放工资。申报时，需按基本扣除费用10000扣除。该业务下，用户手工录入“最新计税日期”
注：使用“最新计税日期”不累计期初数据。
二、使用“初始进入日期”
1、新购或增购的新用户，如果存在期初数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动，只有录入期初时，进入日期才生效。
2、工资类别调动，如果需要累计调动前后的数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动