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CP-U8V11.0-11291-170427-HM
[下载地址]   
  • 软件大小:
  • 软件类别: 正式发版
  • 下载次数:0
  • 软件授权: 商业软件
  • 软件语言:简体中文
  • 应用平台: XP/2003/WIN7/2008
  • 评价等级:
  • 更新时间: 2017-04-28
  • 下载级别:内部员工
  • 解压密码:
  • 文件类型:msi
  • 所需点数:点下载地址会提示!
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软件介绍

用友官方从2015年8月1日起停止U85X、U86X产品支持,从2015年10月31日起,增加U8+V12.0的补丁的SPS有效期控制,从2017年04月07日起,恢复对U8V12.X(V12.0、V12.1、V12.5、V12.51、V13.x)的补丁的SPS有效期控制。 因此,此时间之后的新补丁无法直接安装,需要SPS在有效期内。请勿擅自下载!
U8 V8.7X、V8.9X服务期延长至2017年 7月31 日。 U8 V10.X服务期延长至2017年 12月31 日。 服务延长期后,将全面停止U8 V8.7X、V8.9X、V10.X版本软件的产品支持服务


补丁名称:CP-U8V11.0-11291-170427-HM

对应产品:U8

版本号:11.000

依赖补丁:KB-U8V11.0-0001-150205-InterfaceChangeFiles

发布时间:2017/4/28 11:55:58

安装位置:客户端 数据库服务器 应用服务器

问题号:9999

语言:简体中文

涉及模块:人事信息管理

补丁类别:系统BUG

安装级别:必须安装

补丁状态:正式对外发布

问题描述:模块包

发布描述:问题号:U82015033000563
描述:功能节点: 人事档案--人员删除
操作场景: 人事档案中删除人员控制错误
解决要点:用户特殊数据,进行人员删除操作控制错误
问题号:U82014121800181
描述:功能节点: 人事管理-入职登记-福利业务
操作场景: 2014年12月份登陆软件,在人事管理-录入管理-入职登记-入职业务-福利业务中,缴费月份选择“下月”,保存时提示:保存失败!下月福利已月结,不能再处理福利业务!
解决要点:2014年12月份登陆软件,在人事管理-录入管理-入职登记-入职业务-福利业务中,缴费月份选择“下月”,保存时提示:保存失败!下月福利已月结,不能再处理福利业务!
问题号:U82014112500037
描述:功能节点: 人事管理—人事调动
操作场景: 人员调动时,仅调动职务信息,但同时班组信息发生历史记录,实质并没有班组调动。根据上次出具的补丁,打完之后人员在做班组调动的时候,班组调动的记录也没有了。
解决要点:人员调动时,仅调动职务信息,但同时班组信息发生历史记录,实质并没有班组调动。根据上次出具的补丁,打完之后人员在做班组调动的时候,班组调动的记录也没有了。
问题号:U82014111100387
描述:功能节点: 人事管理—人事调动登记
操作场景: 人员加入班组,人员调动时,仅调动职务信息
解决要点:人员调动时,仅调动职务信息,不产生班组调动记录
问题号:U82014110400050
描述:功能节点: 人事卸载专项
操作场景: 卸载时可以选择具体模块进行卸载
解决要点:解决了可以有针对性的进行卸载产品
问题号:U82014062300194
描述:功能节点: 人事管理--人事调动--人事调动登记
操作场景: 人事调动时修改“业务或费用部门”审核时联动总账明细账
解决要点:修改“业务员变更”中的业务或费用部门,审核时提示是否调整明细账与总账部门信息
问题号:U82014051600029
描述:功能节点: 人事管理--录用管理--入职登记
操作场景: 重新入职人员对身份证号码的校验
解决要点:修改了不勾选“重新入职人员生成新的人员档案”时,系统对身份证号码的校验规则。
问题号:U82014040400004
描述:功能节点: 人事管理--录用管理--入职登记
操作场景: 入职登记中空白单据的控制
解决要点:解决了入职登记中空白单据的控制
问题号:U82014042200303
描述:功能节点: 人事管理--录用管理--入职登记
操作场景: 通过入职登记增加的人员档案权限控制问题
解决要点:入职登记增加的人员没有同步普通人员角色信息
问题号:U82014031200395
描述:功能节点: 人事管理模块职位列表节点
操作场景: 新增职位时,没有录入职位编码,点保存
解决要点:解决新增职位时,没有录入职位编码,点保存,界面无响应的问题。
注意事项说明:如果更新本补丁之后,打开职位列表,还是有界面卡死的问题,需要手工在数据库中删除职位编码为“空”的异常数据(请联系总部开发执行此操作),也就是说本补丁不会自动删除后台的异常数据。
问题号:U82013120400589
描述:功能节点: 人事管理模块自定义调配节点
操作场景: 对自定义调配记录做执行操作时
解决要点:解决因人事业务定制设置的业务处理规则,对某张表的所有字段都做了”新增“处理,而导致自定义调配执行时报错的问题
问题号:U82013111500221
描述:功能节点: 人事管理模块人员档案节点、离职登记节点
操作场景: 保存人员档案或保存离职登记操作时
解决要点:实现了在人员档案中对人员做离职处理时,如果填写了离职日期,保存时自动将离职日期赋值到业务员失效日期上,如果没填写离职日期,保存时自动将登陆日期赋值到业务员失效日期上;如果是在离职登记做离职处理,即填写了离职日期,勾选业务员失效的复选框时,失效日期自动填上。
问题号:U82013111000006
描述:功能节点: 人事管理模块人员档案节点
操作场景: 人员档案导出照片操作
解决要点:实现人员档案导出照片的默认命名格式为“编码+姓名+部门”,如需修改其它命名格式,请在Data数据库执行以下相关语句: (1)如导出照片的命名格式为 编码-姓名-部门名称,请在Data库执行下面语句:UPDATE HM_SYS_OptionParams SET iParamValue = 1 where cParamKey = "HM_Person_PhotoImportMode" (2)如导出照片的命名格式为 编码-姓名,请在Data库执行下面语句:UPDATE HM_SYS_OptionParams SET iParamValue = 2 where cParamKey = "HM_Person_PhotoImportMode" (3)如出照片的命名格式为 姓名-部门名称,请在Data库执行下面语句:UPDATE HM_SYS_OptionParams SET iParamValue = 3 where cParamKey = "HM_Person_PhotoImportMode" (4)如出照片的命名格式为 编码,请在Data库执行下面语句:UPDATE HM_SYS_OptionParams SET iParamValue = 4 where cParamKey = "HM_Person_PhotoImportMode" (5)如出照片的命名格式为 姓名,请在Data库执行下面语句:UPDATE HM_SYS_OptionParams SET iParamValue = 5 where cParamKey = "HM_Person_PhotoImportMode"
问题号:U82013102300151
描述:功能节点: 人事管理模块人员档案节点
操作场景: 保存人员档案时
解决要点:实现在人员档案保存时,新增考勤卡号重复的校验
问题号:U82013090600091
描述:功能节点: 人事管理-自定义调配
操作场景: 自定义调配执行完毕后,进入人事变动手工维护界面
解决要点:解决了人事变动手工维护界面,任职情况不允许编辑的问题.
问题号:U82013082700053 描述:功能节点: 简化人员档案审核步骤 操作场景: 简化人员档案审核步骤 解决要点:简化人员档案审核步骤 问题号:U82013082700086 描述:功能节点: 人员部门不能同步修改对应操作员部门 操作场景: 人员部门不能同步修改对应操作员部门 解决要点:人员部门不能同步修改对应操作员部门
问题号:U82013082000080 描述:功能节点: 人员档案中的人员照片 操作场景: 人员档案中的人员照片 解决要点:人员档案中的人员照片不能手工加入
问题号:U82013081300080
描述:功能节点: 人事调动申请,离职申请,离职登记业务中
操作场景: 人事调动申请,离职申请,离职登记业务中
解决要点:人事调动申请,离职申请,离职登记业务中
问题号:U82013081400133
描述:功能节点: 快速实施工具导入人员档案
操作场景: 快速实施工具导入人员档案
解决要点:通过快速实施工具导入人员档案,在模板上已经录入了人员对应的职位编码,并已经提示导入成功。可进入前台发现职位能正常
问题号:U82013071900044 描述:功能节点: 任职情况的字段级数据权限 操作场景: 任职情况的字段级数据权限 解决要点:设置了任职情况的字段级数据权限控制,默认无权,进入后可以查看部门名称,职位名称,职务名称,是否兼职等字段,其他字段控制正常
问题号:U82013072400146 描述:功能节点: 人事管理的人员档案 操作场景: 增加人员时带部门默认值 解决要点:在人员档案的列表界面选择具体部门增加人员时,保存后继续增加时,部门默认为在列表界面选择部门
问题号:U82013072300042
描述:功能节点: 人事管理的入职登记
操作场景: 进行弃审操作
解决要点:解决了数据很大时入职登记弃审报错的问题,请同时打上CP-U8V11.0-BA.msi即基础档案的补丁包。
问题号:U82013071100208
描述:功能节点: 人事管理-入职登记
操作场景: 入职登记内选择用工形式
解决要点:解决在入职登记内选择用工形式为非系统预置的其他参照时,返回界面显示为空,只有保存后才能显示的问题
问题号:U82013062600096
描述:功能节点: 离职登记单进行审核后弃审修改
操作场景: 离职登记单进行审核后弃审修改
解决要点:在做离职登记时,对离职登记单进行审核后弃审修改,薪资业务为空,不能修改
问题号:U82013060900089
描述:功能节点: 人事调动登记,增加记录
操作场景: 事调动登记,增加记录,输入姓名后按回车,如果是有重名的人员,则系统默认带出其中
解决要点:事调动登记,增加记录,输入姓名后按回车,如果是有重名的人员,则系统默认带出其中
问题号:U82013061700119
描述:功能节点: 人事管理中“职等设置”、“职级设置”界面列宽是固定的,无法拖拽
操作场景: 人事管理中“职等设置”、“职级设置”界面列宽是固定的,无法拖拽
解决要点:人事管理中“职等设置”、“职级设置”界面列宽是固定的,无法拖拽
问题号:U82013060700159
描述:功能节点: 人事管理-人员档案-试用期考核情况子集
操作场景: 人事管理-人员档案-试用期考核情况子集
解决要点:人事管理-人员档案-试用期考核情况子集进入报错误
问题号:U82013062000048
描述:功能节点: 人事管理-执行脚本
操作场景: 人事管理-执行脚本
解决要点:人事管理(2013-6-20 13:29:33.hb)
U8V11.0 安装最新的人事补丁:CP-U8V11.0-10086-130613-HM.msi,执行脚本的时候报错
问题号:U82013060700183
描述:功能节点: 人事管理中查询职位列表
操作场景: 人事管理中查询职位列表并做输出,看到显示记录总数为1800条,但是软件中只能看到1000条记录,也没有翻页功
解决要点:人事管理中查询职位列表并做输出,看到显示记录总数为1800条,但是软件中只能看到1000条记录,也没有翻页功
问题号:U82013052400097
描述:功能节点: 人员档案-网上银行子集
操作场景: 人员档案-网上银行子集
解决要点:人员档案-网上银行子集
问题号:U82013052300083
描述:功能节点: 录用申请列表界
操作场景: 录用申请列表界
解决要点:在录用申请列表界面,不能做高级查询,即不能通过学历进行查询
问题号:U82013051500128
描述:功能节点: U8实施与维护工具模块基础数据导入节点
操作场景: 查看人员档案模板
解决要点:解决实施工具的人员档案模板,规则说明和栏目不对应的问题。
问题号:201303280148
描述:功能节点: 入职登记-人员编码
操作场景: 当多人同时操作入职登记时人员编码和单据号不自动流水的问题,保存时提示“保存失败,单据号重复”
解决要点:当多人同时操作入职登记时人员编码和单据号不自动流水的问题,保存时提示“保存失败,单据号重复”
问题号:201303210008
描述:功能节点: 人事管理-离职登记
操作场景: 存在重名人员,希望姓名参照支持模糊过滤
解决要点:解决了离职登记单姓名参照,界面直接录入人员编码或姓名后,点击参照按钮或F2,无法模糊过滤人员的问题。

问题号:201303250044
描述:功能节点: 人事管理-调动登记
操作场景: 存在重名人员,希望姓名参照支持模糊过滤
解决要点:解决了调动登记单姓名参照,界面直接录入人员编码或姓名后,点击参照按钮或F2,无法模糊过滤人员的问题。
问题号:201303210010
描述:功能节点: 人事管理-录用管理-入职登记
操作场景: 当参数“重新入职生成新人员”为否的情况下,通过入职登记进行重新入职的操作
解决要点:解决了当参数“重新入职生成新人员”为否的情况下,通过入职登记重新入职的人员,银行+银行账号允许与原人员相同问题。
问题号:201302040168
描述:功能节点: 1、人事管理-人员档案/入职登记
2、人事管理-转正提醒报表
操作场景: 1、升级帐套,查看人员档案/入职登记-证件开始日期、证件结束日期、签发机关三个字段字段类型
2、查看转正提醒报表
解决要点:解决了:1、升级帐套,人员档案/入职登记,证件开始日期、证件结束日期、签发机关三个字段字段类型不正确;2、当转正提醒报表以人员劳动合同的试用日期为线索查询时,且人员档案试用情况子集有多条记录时,查询数据不正确。

问题号:U82017041400385
描述:功能节点: 人事管理:机构划转
操作场景: 机构划转操作
解决要点:机构划转到最后一步提示未将对象引用到实例。
测试点:机构划转、调动申请、调动登记后人员归属部门是否正确
 
 
 
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